lip 20 2016

MikusioVa


Komentarze: 0
 
Ten jeden krawaty do z góry ( "Ludzie chcą być nagradzane") Zważywszy, że nagrody i silną strategię zaangażowania mogą pomóc tworzyć nowe zwyczaje. Zakres wyników, ale wszystkie badania dowodzą, że zwyczaj nie można tworzyć na noc, a nawet kilka dni. Nawyk może trwać od 1-3 miesięcy, tworząc w zależności od osoby i poziomu zaangażowania. Więc jeśli uważasz, że ktoś ma zamiar pobrać aplikację i od razu być zaczepione o używaniu go codziennie masz zamiar być bardzo rozczarowani. Gdy dążenie do wysokiego zaangażowania użytkownika pamiętać, jak długo to trwa za zwyczaj do formy. Mają uporządkowane podejście, które utrzymuje użytkownikowi zaangażowany, nagrodzone i zadowoleni w ciągu długiego okresu czasu, aby mogły się w końcu obudzić i otworzyć swój produkt, nawet nie myśląc o tym.
 
Nie daj się nabrać, ludzie nie mogą wielozadaniowe (również). Można pomyśleć można, ale w rzeczywistości istnieje wiele badań wykazujących, że ludzie nie mogą wielozadaniowe. Jasne, jesteś przełączania się z przerwami, z przerwami, do różnych zadań, ale nadal jesteś tylko to 1 zadanie naraz. A proces przełączania i obecnie między tymi innymi zadaniami czyni tracić cenny czas.
 
Czy kiedykolwiek czytać, kierunku tekstu ciężki krok po kroku, a na końcu nie ma pojęcia, co się dzieje? Ludzie lepiej przetwarzać informacje na kawałki wielkości kęsa połączeniu z wizualizacjami. Ludzie uczą się jeszcze lepiej, gdy przykładem jest udział w procesie uczenia się. Więc jeśli starasz się zaszczepić nowe zachowanie użytkownika, upewnij się, aby pokazać im przykład w jakiejś formie. Visuals pomóc, film jest zwykle najlepsze.
mikusiova : :
Do tej pory nie pojawił się jeszcze żaden komentarz. Ale Ty możesz to zmienić ;)

Dodaj komentarz